mít job a život pevně ve svých rukou

Práce, obzvlášť ve vrcholovém managementu, je velmi těžká disciplína. Mohlo by se zdát, že manažeři mají ve všem jasno a vše zvládají. Ale i oni si potřebují své myšlenky utříbit. Chtějí prožívat harmonický stav, užívat si života s rodinou, chtějí mít svou vlastní firmu, ale nepřijít o jistoty, které jim zaměstnanecký poměr přináší. Chtějí mít čas také sami na sebe a zároveň, jak jsou nabití energií a nápady, chtějí realizovat všechny své další plány, ať už pracovní či osobní. Ale jak toho všeho dosáhnout?

Koučování kohokoliv, kdo má široký rozhled, energii na rozdávání, ví co by chtěl, má své vize, jasné plány ... mě velmi obohacuje a také posiluje v dovednostech. Ono koučovat schopné, zkušené, co mnohdy ani nechtějí pomoc, protože oni vědí co mají dělat..., to je výzva. Díky mým vlastním zkušenostem na těchto pozicích vím, jak se daná osoba cítí, jak by ráda vše zvládla najednou a pokud možno "hned", jak doslova přetéká entuziasmem. Znám to moc dobře.

Jak jsem uvedla, nejsem tu od toho, abych radila, ale abych vedla na cestě ke změně. A k té umím koučovaného klienta dovést. Když prozře, přijde si na tu svou správnou cestu, nabíjí ho to ještě víc elánem. A i ten je potřeba umírnit,;-) aby mohlo být zachováno vše, co si předsevzal - mít také při tom všem harmonický stav, čas na sebe a rodinu ...

V rámci firemního koučování se hodně uplatňují poznatky z neurovědy, protože napomáhají trvalým pozitivním změnám zvyšováním kvality myšlení. Manažeři tak získávají pro sebe nejen to, co potřebovali změnit, čeho potřebovali dosáhnout, ale jsou schopni se sebou nadále takto pracovat a využívat do jisté míry své nově nabité poznatky z koučinku v rámci své profese a osobního života.

PS: nezkusíš, nezjistíš - asi se to už stává mým životním mottem;-)