koučink pro manažery, zaměstnance, OSVČ ...

Metoda je vhodná pro firemní zaměstnance, např. ke zvýšení produktivity práce / prodeje / příjmu firmy, snížení nákladů, dotáhnout co se dlouhodobě nedaří a mnohé jiné. (více na konci této stránky)

Může být také účinnou formou odměny zaměstnanci. Většinou se koučují tři cíle. Dva cíle mohou být zaměřené na potřeby firmy, jeden cíl na potřeby samotného zaměstnance. A ty mohou být i osobní.

Motivační hesla jsou podporující, ale my se zaměříme v koučinku hlavně na výsledek. A jaký? Tak to bude záležet na Vás, čeho potřebujete ve své firmě, ve své profesi, jako zaměstnavatel či zaměstnanec dosáhnout.

Je asi zřejmé, že novou vakcínu spolu nevyvineme a že Vás asi nedostanu ani na post prezidenta. Tedy pokud nejste vrcholový politik;-). Ale dosažitelných změn, tak těch spolu můžeme dosáhnout. Cíle, které si nastavíte, budou muset být dosažitelné, aby mohlo dojít k pozitivním změnám. Nereálné cíle je nereálné naplňovat.
Ale to si ohlídáme, od toho tu jsem.

Možná si říkáte, jak může někdo, kdo Váš obor vůbec nezná, Vám být nápomocen na cestě k cíli. Může, pokud prošel Neuroleadership Brain-Based koučinkem postaveným na neurovědě, má z toho složené zkoušky a má za sebou nejedna zajímavá sezení.  Ono to totiž nebude o mentoringu a radách, ale o mnohem širším záběru a větší strukturovanosti tím, že budou definovány cíle a sezení. Takže ano, můžu Vám / Vaší společnosti být nápomocna, protože k tomu koučovací dovednosti mám.

Vše, do čeho se pustíme, bude mít svůj smysl, mít své proč. Obavy hoďte za hlavu.
Pokud jste rozhodnuti změnit co je nyní, v něco lepšího, tak se to rozhodně stane! A já Vám v tom pomůžu.

Přijímejte výzvy, jednoho dne mohou přeměnit Váš život
Sri Chinmoy

• kariérního růstu, zaměření na seberozvoj, efektivní pracovní nasazení ... 
• udržet stálou výkonnost týmu, určité % z pracovního času zaměřit na např. plánování, zefektivnit práci ...
• nastavit strategie, zacílit na akvizici, zaměřit se na snižování nákladů ...
• příprava na cokoliv - na výběrové řízení, obhajobu, sezení s klienty, pohovory, ale i výpovědi ...
• péče o klienty
• ztrojnásobit prodeje, zdvojnásobit příjmy z podnikání, snížit náklady o X% ...
• inspirativní kariéra - zvýšení platu, vzdělání, širší nabídka odměn ...
  
• dotáhnout co se dlouhodobě nedaří
• skončit s pochybnostmi, s otázkami
• vyřešit mezilidské vztahy na pracovišti
  
• neodkládat dál co týdny, měsíce odkládáme
• atd ...